Agile Reviews

Eine time2market Figur steht vor einem Unternehmen und möchte ein Review durchführen.

Die Agile Reviews sind je nach Kontext unterschiedlich ausgeprägt. So werden zum Beispiel bei der initialen Standortbestimmung, dem Agile Readiness Review, andere Schwerpunkte gesetzt als bei der Bestandsaufnahme zur Einleitung von Weiterentwicklungen, dem Agile Maturity Review.

Darüber hinaus beeinflusst auch der aktuelle bzw. geplante Einführungslevel die Auswahl der zu beleuchtenden Aspekte. Sollen agile Vorgehensmodelle nur in einzelnen Teams, Abteilungen oder Bereichen eingesetzt werden oder für das gesamte Unternehmen?

Ziel

  • Direkte, kostenlose Standortbestimmung Deiner Agilität
  • Vor Einführung in Deinem Unternehmen

Kriterien

7 Bereiche mit je 4 Fragen

Dauer

10 Min., direkt online

Preis

kostenfrei

Ziel

  • Standortbestimmung Deiner Agilität
  • Vor Einführung von Agilität in Deinem Unternehmen

Kriterien

  • 7 Bereiche
  • mehr als 100 Kriterien

Dauer

5 Tage bei Dir vor Ort

Preis

nach Vereinbarung

Ziel

  • Reifegrad der agilen Transformation
  • Agilität ist bereits in Deinem Unternehmen eingeführt

Kriterien

  • 7 Bereiche
  • mehr als 150 Kriteriet

Dauer

7 Tage bei Dir vor Ort

Preis

nach Vereinbarung
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SO FUNKTIONIERT’S

Erster Schritt, der Kunde möchte Agilität einführen oder messen.

1 – Initial

Eine super Idee! Allerdings erfordert dieser Schritt eine klare Zielsetzung. Wir erfragen Deine Motive und Wünsche. Auf Basis dessen zeigen wir Dir auf, welche Chancen Agilität bietet und welche Herausforderungen damit verbunden sind. Denn Agilität ist niemals das Ziel, sondern ein Mittel zur Erreichung.

time2market kommt in die Organisation

2 – Start

Wo stehen Deine Organisation und Deine Mitarbeiter aktuell? Welche vorbereitenden Maßnahmen müssen durchgeführt werden, damit Agilität eingeführt oder weiter ausgebaut werden kann? Diese Fragen beantworten wir, in dem wir gemeinsam mit Dir eine Reifegradmessung planen und durchführen.

Die verschiedenen Kriterien des agile Reviews werden aufgezeigt und geprüft

3 – Review

Die Reifegradmessung erfolgt anhand von Dimensionen und verschiedenen Kriterien. Wir befragen wesentliche Stakeholdergruppen, beobachten Teams und Führungskräfte im operativen Doing, verarbeiten die Eindrücke und bereiten sie übersichtlich und nachvollziehbar für Dich auf.

Das Ergebnis des Reviews weist konkrete Handlungsfelder auf

4 – Ergebnis

Du erhältst konkrete Handlungsfelder, um den gewünschten SOLL-Zustand zu erreichen. Hierfür bauen wir Dir gerne ein Backlog auf und begleiten Dich Schritt für Schritt. Eine erneute Messung führen wir durch, um Veränderungen zu erkennen und transparent zu machen, wie die Fortschritte der Agilisierung sind.